Responsabile di Commessa | PM
Pubblicato il 15-08-2026 - Talent on board in Desio
TALENT ON BOARD SRL per gruppo aziendale mediamente strutturato operante in qualità di General Contractor nei settori impiantistico ed edile, con consolidata esperienza nella gestione integrata di progetti complessi per clienti pubblici e privati, ricerca una figura di Responsabile di Commessa.
La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end delle commesse affidate, dalla pianificazione alla realizzazione, garantendo il presidio di tempi, costi e qualità.
Opererà come riferimento unico della commessa coordinando le attività di cantiere e assicurando l’allineamento tra tutte le funzioni interne ed esterne coinvolte (tecniche, operative e di progetto).
Le attività si svolgeranno su cantieri ubicati prevalentemente nelle aree di Bergamo, Monza Brianza e Milano.
Responsabilità principali
- Gestione complessiva della commessa (tecnica, economica e operativa), con accountability su tempi, costi e marginalità
- Pianificazione delle attività di progetto e definizione del cronoprogramma lavori, con monitoraggio continuo delle milestone
- Coordinamento delle attività di cantiere e gestione operativa di maestranze, subappaltatori e fornitori
- Supervisione dell’avanzamento lavori e redazione/stato avanzamento lavori (SAL), con reporting verso Direzione e committenza
- Presidio della sicurezza in cantiere nel rispetto delle normative vigenti (D.Lgs. 81/08) e delle procedure aziendali
- Interfaccia diretta con clienti, direzione lavori, progettisti e stakeholder esterni lungo tutte le fasi della commessa
- Collaborazione con ufficio tecnico e acquisti per la definizione dei fabbisogni e la gestione degli approvvigionamenti
- Controllo economico della commessa (budget, costi, consuntivi), analisi degli scostamenti e implementazione di azioni correttive
- Gestione delle criticità operative di cantiere, con approccio proattivo alla risoluzione delle problematiche
- Coordinamento delle attività di chiusura commessa e collaudo finale
Si richiede:
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- Diploma o laurea in ambito tecnico;
- Esperienza pregressa di almeno 8-10 anni nella mansione, in cantieri di natura edile/stradale/impiantistico e/o similari;
- Buone capacità comunicative e relazionali, problem solving e Decision Making;
- Flessibilità a trasferte giornaliere sul territorio provinciale/regionale ed eventuali trasferte brevi sul territorio nazionale.
Inserimento diretto con contratto full time a tempo indeterminato, pacchetto retributivo di valore e vantaggi.