ADDETTO/A VENDITE SUPERMERCATO

15 ago - Capriolo
JobGate

Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca, per azienda cliente specializzata nel settore GDO, n. 1 Addetto/a vendita per lo store presente Capriolo (BS).

Il/la candidato/a si occuperà dell’allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgerà le attività di cassa. Infine, sarà di sua competenza l’attività di pulizia e riordino del punto vendita.

La risorsa scelta si occuperà di:

- allestire e rifornire i reparti food e no food;
- allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione;
- controllare la scadenza dei prodotti;
- prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita;
- supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione;
- effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio;
- svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l’ordine del PDV.

Il/la candidato/a ideale è in possesso di:

- diploma;
- minima esperienza in qualità di commesso/a addetto/a alle vendite, preferibilmente presso GDO ed esercizi alimentari;
- disponibilità verso la clientela;
- volontà di crescere e formarsi nel settore;




- capacità di gestione dei ritmi e individuazione delle priorità;
- disponibilità a svolgere turni di lavoro misti.

Inquadramento previsto:

- Contratto a tempo determinato della durata massima di 6 mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico
- CCNL Commercio Terziario
- Livello V
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.

Orario di lavoro

Tempo parziale su turni 24/30h

Sede di lavoro

Capriolo (BS)

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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