ADDETTI/ADDETTE AL REPARTO ORTOFRUTTA

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Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della notevole distribuzione in Italia, n.2 addetti/addette e alla vendita reparto ortofrutta per lo store presente a Venezia Mestre.

Le risorse si occuperanno di preparare e allestire il banco dedicato alla vendita dei prodotti ortofrutticoli nel rispetto del layout richiesto dalla direzione del PV. Nel dettaglio, il candidato/a garantirà la pulizia e sistemazione delle merci ed attenzione alle norme di igiene e HACCP. Saranno, inoltre, coinvolti/e nelle attività di assistenza e supporto alla clientela durante il servizio di vendita.

Principali mansioni

-Rifornire il banco ed esporre i prodotti ortofrutticoli

-Etichettare e controllare la scadenza dei prodotti nel rispetto delle norme HACCP

-Assistere, consigliare e servire i client

-Curare la pulizia e il riordino degli ambienti del reparto assegnato

Il candidato/a ideale è in possesso di:

-Diploma

-Minima esperienza lavorativa nella GDO e/o supermercati, ed in particolare nel reparto ortofrutta

-Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela

-Motivazione, flessibilità e dinamicità

-Capacità di lavorare in team





-Disponibilità a lavorare su turni misti, anche la mattina presto (5AM)

-In possesso corso per Alimentaristi (HACCP)

Inquadramento previsto:

- CCNL Commercio Terziario
- Livello: V
- Retribuzione annua lorda (RAL): a partire da € 13.944 (riferita al part-time di 24 ore settimanali - 60%), commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato/della candidata.
- Tempo determinato della durata massima di sei mesi, finalizzato alla successiva stabilizzazione in organico

Orario di lavoro: Part time (24h)

Sede di lavoro: Venezia Mestre

Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti dell’interessato.

Il presente annuncio accoglie candidati di entrambi i sessi (L.903/77) e promuove la diversità in conformità al D.Lgs. 9 luglio 2013, n.98 sulla parità di trattamento in ambito lavorativo, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

Il presente annuncio è inoltre redatto nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dalla Direttiva (UE) 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

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