Responsabile Magazzino

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Pregis Spa, gruppo leader nazionale nella fornitura di prodotti alimentari e non food per la ristorazione, per ampliamento dell'Area Logistica ricerca nella Filiale di Conversano (BA) un/a ulteriore: RESPONSABILE DI MAGAZZINO LOGISTICO ALIMENTARE Il/a candidato/a ideale, rispondendo direttamente al gestore dell'Unità Produttiva, svolgerà le seguenti attività: Operare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani approvati, delle politiche e procedure aziendali del gruppo Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati per la propria mansione, il proprio team e la propria area di riferimento Supervisionare e coordinare le attività operative quotidiane del magazzino di ricezione, stoccaggio e transito merci all'interno della piattaforma: Ricevimento merce - Stoccaggio Merce - Messa a disposizione delle merci - Prelievo a picking - Procedure di controllo - Messa in baia delle merci -Carico delle merci. Sovraintendere affinché le attività di picking e confezionamento effettuate dal personale siano effettuate secondo i KPI stabiliti; Ottimizzare gli spazi per sfruttare al massimo la superficie disponibile Supportare il Responsabile di Filiale nel controllo dell'inventario Relazionare periodicamente al responsabile di Filiale circa l'andamento delle attività logistiche Garantire l'applicazione dei protocolli di sicurezza, prevenzione e manutenzione all'interno del magazzino logistico Curare e mantenere i rapporti con i fornitori di servizi Si richiedono: Diploma o Laurea Esperienza di almeno 3 anni maturata in realtà logistiche, preferibilmente G. D. O.



e industria alimentare deperibile, come responsabile di magazzino e nella gestione di team operativi operativi complessi, caratterizzati da contesti multietnici Preferibile conoscenza specifica dei seguenti settori merceologici: surgelato, ittico (pesce fresco, pesce semilavorato), carni (semilavorate e lavorate), ortofrutta scatolame alimentare Conoscenza procedure di ricevimento, stoccaggio e preparazione dei macrogruppi sopra elencati Procedure di smaltimento e differenziazione prodotti scaduti Conoscenza normative di riferimento: Cooperative, Haccp, Salute, Sicurezza, etc La conoscenza di SAP , gestionale utilizzato dall'azienda, completa ottimamente il profilo da noi ricercato. Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro full time. Riferimento al CCNL Terziario – Conf Commercio (codice CNEL H011) e buoni pasto da 8 euro erogati per ogni giorno lavorato in presenza. RAL a partire da 30 K. Orario di lavoro : Tempo pieno dal lunedì al venerdì, con la necessità da parte del team di coprire la fascia oraria compresa tra le 8.00 e le *****. Previsti due giorni di SW settimanali dopo circa 6 mesi di lavoro iniziali. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

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