Store Manager Rinascimento - Pavia (Pv)

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Per il nostro brand
Rinascimento
, marchio femminile Made in Italy con sede a Bologna attivo nei canali di distribuzione Retail & Wholesale, con oltre 80 punti vendita, siamo in cerca di un/una
Store Manager
per il punto vendita di Pavia.
Di cosa abbiamo bisogno
Garantire un servizio di vendita assistita al cliente
Garantire applicazione strategie commerciali/visual merchandising
Presidiare le attività quotidiane di riassortimento del prodotto e ricezione dello stesso
Mantenimento dello stock
Presidiare le attività amministrative del punto vendita (gestione versamenti e fatture)
Gestione dello staff del negozio ed organizzazione turni
Faremo grandi cose insieme se ha
i...
predisposizione al contatto con il pubblico
disponibilità a lavorare in modo flessibile
buona gestione dello stress
conoscenza Excel livello basso
capacità di analisi e gestione delle priorità
orientamento al risultato e problem solving
buona attitudine al lavoro in team
Cosa troverai in Teddy
Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
In Teddy:
desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
siamo molto più di un'azienda:



siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Inoltre, in Teddy avrai la possibilità di usufruire di:
piani di crescita personalizzati in base al ruolo e formazione continua;
welfare aziendale e supporto alla genitorialità;
volontariato aziendale;
un programma di comunicazione interna ed eventi per essere sempre aggiornati e coinvolti;
shopping card con sconti dal 30% al 50% nei punti vendita dei nostri brand.
Ti stiamo aspettando!
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
Contratto di lavoro regolato dal
CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012)
con
14 mensilità
. La retribuzione indicata è riferita a un
rapporto di lavoro a tempo completo
e sarà
riproporzionata in caso di contratto part-time
. L'importo è inoltre
soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato
, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali, aggiornamenti dei minimi tabellari e dall'inquadramento del lavoratore.

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