ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO
Pubblicato il 15-08-2026 - Gi Group in Provincia di Latina
FILIALE: LATINASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente, per potenziamento del team produttivo SELEZIONIAMO:
ADDETTO/ADDETTA AL MONTAGGIO MECCANICO
Di cosa ti dovrai occupare?
· Montaggio meccanico di componenti/assiemi (anche su banco) secondo disegno tecnico e cicli di lavorazione
· Utilizzo dei principali strumenti di assemblaggio (avvitatori, trapani, rivettatrici, chiavi dinamometriche, utensili da banco)
· Controlli dimensionali di base e verifica conformità del montato
· Compilazione della documentazione di reparto e segnalazione eventuali non conformità
· Collaborazione con qualità e produzione per il rispetto di standard e tempi
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza nel montaggio meccanico (preferibilmente in contesti industriali/metalmeccanici)
- Buona lettura del disegno meccanico
- Manualità, precisione e attenzione ai dettagli
- Disponibilità a lavorare su turnazioni
Orario di lavoro: full time su due turni
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato iniziale
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: D2
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è pari a 1.979,37 lordi mensili definita in base all'inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Luogo di lavoro: LATINA
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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