Addetto/A Presse E Stampaggio Plastico - Soragna (Pr)

13 ago - Parma
Emilav Parma | Agenzia per il Lavoro

Descrizione azienda
Emilav Srl, Agenzia per il Lavoro – Filiale di Parma, seleziona per importante azienda del settore gomma-plastica situata a Soragna un/una:
ADDETTO/A PRESSE E STAMPAGGIO PLASTICO
La nostra azienda cliente è una realtà solida e strutturata, attiva da oltre 40 anni nella produzione e commercializzazione di articoli tecnici in gomma, plastica e materiali affini.
L'azienda si distingue per affidabilità, qualità dei prodotti e capacità di rispondere con rapidità alle esigenze dei clienti, grazie a processi organizzativi efficienti e a un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Posizione
La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà, previa formazione, della conduzione delle presse per lo stampaggio plastico.
In particolare, supporterà le attività di carico/scarico stampi, avviamento macchina, controllo dei parametri di produzione e verifica visiva dei componenti stampati, assicurandosi che rispettino gli standard qualitativi aziendali.
Requisiti
Preferibile esperienza pregressa nella mansione.
Ottima conoscenza della lingua italiana.
Disponibilità immediata.
Disponibilità al lavoro su turni.
Automunito.




Altre informazioni
Sede di lavoro:
Fontevivo (PR)
Orario di lavoro:
tempo pieno, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero o su turni diurni *************)
Tipologia contrattuale:
contratto di somministrazione iniziale di 1 mese con possibilità di proroga.
CCNL:
gomma - plastica B371 - CCNL per gli addetti all'industria della gomma, cavi elettrici ed affini e all'industria delle materie plastiche
Range di RAL
: ***************€
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.******).
Emilav Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. del .
Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
Dettagli della retribuzione
Intervallo ******, ,00 EUR all'anno
#J-*****-Ljbffr

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