Test & Training Engineer
Pubblicato il 13-08-2026 - agap2 Italia in Torino
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ****** dipendenti abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di Test Engineer che sarà responsabile della progettazione, sviluppo, manutenzione e ottimizzazione dei sistemi di collaudo per prodotti elettronici destinati alla produzione.
Collabora con i team di Prodotto, Industrializzazione, Qualità e Produzione per garantire processi di test affidabili, efficienti e conformi ai requisiti di qualità.
Progettazione, sviluppo e validazione di sistemi e stazioni di collaudo funzionale automatico per prodotti elettronici;
Sviluppo e manutenzione di software di test, sequenze di collaudo e relative procedure/piani per la produzione;
Analisi dei risultati e troubleshooting/risoluzione anomalie su guasti, apparecchiature e processi di collaudo;
Collaborazione sinergica con i team di progettazione hardware e firmware per definire le strategie di test;
Gestione della documentazione tecnica e focus sul miglioramento continuo delle stazioni di test.
? Laurea tecnica (Ingegneria Elettronica, Informatica, Automazione) o esperienza equivalente sul campo;
Background nello sviluppo e gestione di sistemi di collaudo per prodotti elettronici in ambiente produttivo;
Solida conoscenza di elettronica analogica/digitale e uso della strumentazione di laboratorio (oscilloscopi, multimetri, ecc.);
Ottime capacità di analisi e troubleshooting hardware e software ;
Gradita conoscenza degli ambienti National Instruments (LabVIEW, TestStand) , sistemi DAQ, protocolli industriali e inglese tecnico .
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti:
Collaborazioni in P.IVA ;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente vivace e stimolante.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68?99 .
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ****?679 .