Business Analyst

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ppRicerchiamo un Business Analyst con esperienza nei sistemi di pagamento digitale, nell'analisi funzionale e nell'integrazione di piattaforme e servizi di pagamento.
/p h3Il tuo ruolo /h3 ulliAnalizzerai i requisiti di business e li tradurrai in specifiche funzionali per soluzioni di Digital Payments.
/liliCollaborerai con stakeholder, team di sviluppo, architetti software e fornitori esterni durante tutte le fasi progettuali.
/liliSupporterai l'evoluzione di piattaforme di pagamento e delle relative integrazioni applicative.
/liliOpererai in un contesto full remote con una presenza mensile presso la sede di Genova.
/li /ul h3Le tue mansioni /h3 ulliRaccogliere, analizzare e documentare i requisiti funzionali e tecnici.
/liliDefinire API, flussi applicativi e integrazioni con Payment Gateway e piattaforme e-commerce.
/liliCoordinare le attività di analisi, test funzionali, collaudi e supporto al troubleshooting in produzione.
/liliCollaborare con team distribuiti e contesti multi-vendor, contribuendo all'evoluzione delle architetture di pagamento.
/liliTra 3-6 anni di esperienza come Business Analyst in progetti IT, con esperienza nel settore Digital Payments.
/liliConoscenza di sistemi di pagamento quali PayPal, Klarna,



MyBank e dei principali Payment Gateway, oltre a esperienza in architetture API First e database relazionali.
/liliEsperienza nell'integrazione di piattaforme e-commerce, analisi funzionale, documentazione tecnica e collaborazione con team di sviluppo.
/liliInglese fluente (scritto e parlato); costituiscono un plus l'esperienza su sistemi POS e la conoscenza di piattaforme come Worldpay, Paymode o equivalenti.
/liliContratto di lavoro commisurato all'esperienza maturata.
/liliModalità di lavoro full remote con una presenza mensile presso la sede di Genova.
/li /ul pLa retribuzione per questo ruolo è fino ai ******.
/p pLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, al'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri .
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione precedente approvazio ne interna.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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