SPECIALISTA AMMINISTRATIVO - CONTROLLO DI GESTIONE
Pubblicato il 15-08-2026 - Ersel Banca Privata in Torino
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Affari Societari e Legale del Gruppo Bancario, con riporto diretto al Responsabile Affari Societari, e contribuirà alle attività di corporate governance delle società regolamentate del Gruppo.
L’Ufficio supporta il General Counsel e l’Alta Direzione nella pianificazione e gestione delle attività degli organi sociali, curando in particolare la predisposizione e verbalizzazione delle riunioni dei Consigli di Amministrazione e delle Assemblee delle società del Gruppo, nonché i conseguenti adempimenti post-consiliari e post-assembleari.
La risorsa collaborerà con le diverse funzioni aziendali coinvolte e con gli altri organi societari (Collegi Sindacali, Organismi di Vigilanza e Comitati endoconsiliari), mantenendo inoltre i rapporti con le Autorità di Vigilanza per gli ambiti di competenza. Contribuirà agli adempimenti camerali, alle verifiche dei requisiti di idoneità degli esponenti aziendali e al presidio degli adempimenti societari connessi alle operazioni con parti correlate e ad eventuali operazioni straordinarie.
Il/la candidato/a ideale desidera intraprendere un percorso di crescita professionale nell’ambito degli affari societari di un Gruppo Bancario e possiede una solida preparazione tecnico-giuridica, unitamente a capacità organizzative e relazionali.
Laurea magistrale in Giurisprudenza oppure in Economia con indirizzo giuridico
Esperienza di almeno 5-7 anni in materia di diritto societario, maturata preferibilmente presso istituzioni bancarie o finanziarie, società quotate oppure primari studi professionali
Capacità di pianificazione e monitoraggio delle scadenze societarie
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione trasversale con differenti interlocutori aziendali
Ottime capacità relazionali, flessibilità e predisposizione a operare in contesti dinamici e regolamentati
L’inquadramento contrattuale sarà definito in base all’esperienza e alle competenze della persona selezionata. Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 40.000 e € 50.000, con valorizzazione economica commisurata all’esperienza competente maturata e al livello di autonomia nel ruolo.
Accogliamo candidature da tutte le persone, indipendentemente da razza, sesso, disabilità, religione, orientamento sessuale o età.