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Operaio addetto allo stampaggio

Pubblicato il 15-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Calusco d'Adda in Provincia di Bergamo

FILIALE: CALUSCO D'ADDAFILIALE CALUSCO D'ADDA
Gi Group S.p.A. Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N° 1101 - SG- Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) ricerca per azienda operante nel settore della metalmeccanica:

OPERAI/E DI PRODUZIONE ADDETTI ALLO STAMPAGGIO

La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà di verificare l'intero ciclo produttivo della macchina, il suo corretto funzionamento e lo stato dei prodotti durante le fasi di lavorazione.

Requisiti:
- Pregressa esperienza in contesti produttivi;
- Ottima manualità;
- Disponibilità ai 3 turni.

Competenze trasversali:
- Ottime capacità organizzative;
- Propensione al lavoro di squadra.

Offerta contrattuale:
Orario di lavoro: su tre turnazioni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00) dal lunedì al venerdì

Inquadramento contrattuale: inserimento in somministrazione
CCNL: metalmeccanico industria
Livello D2 1979,37 lordi mensili, per 13 mensilità

Luogo di lavoro: Madone (BG)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità

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