Test engineer junior

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PpSiamo alla ricerca di un bTest Engineer Junior /b da inserire nel team di progettazione e sviluppo di sistemi automatici di collaudo (ATE – Automatic Test Equipment). /p pLa risorsa sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo di sistemi ATE e fixture di collaudo, nonché nell'esecuzione e validazione di sequenze di test automatiche sviluppate secondo le specifiche tecniche del cliente. /p h3Responsabilità /h3 ul liFamiliarità con la strumentazione tipicamente utilizzata nei sistemi ATE, quali: /li liDMM (Digital Multimeter) /li liMultimetri da banco /li liOscilloscopi /li liAlimentatori programmabili /li liGeneratori di segnale /li liStrumentazione di misura e acquisizione dati in generale /li liConoscenza, anche a livello base, di software per lo sviluppo di stazioni automatiche di misura e collaudo, con particolare interesse per: /li liLabVIEW /li liNI TestStand /li liEsperienza o familiarità con strumenti CAD per la progettazione elettronica. È preferita la conoscenza di OrCAD, ma saranno valutati positivamente anche candidati con esperienza su software equivalenti. /li liInteresse verso il settore dei sistemi automatici di test e collaudo. /li /ul h3Profilo /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettronica o disciplina equivalente. /li liConoscenza di base dell'elettronica analogica e digitale.



/li liCapacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici, anche relativi a macchinari e sistemi già esistenti. /li /ul h3Costituiscono titolo preferenziale /h3 ul liConoscenza del protocollo JTAG e dei concetti di Boundary Scan applicati all'elettronica digitale. /li liConoscenza, anche basilare, dei concetti di ATE (Automatic Test Equipment) e fixture di collaudo. /li liEsperienza accademica, di tirocinio o professionale nell'ambito della misura elettronica, del collaudo o dell'automazione dei test. /li /ul pLa conoscenza approfondita di ATE e fixture non è considerata un requisito vincolante; /p pCCNL Metalmeccanico /p pSede di lavoro: caserta /p pNon è previsto smart working /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari occasione. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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