Software developer panthera
Pubblicato il 14-08-2026 - SMEUP in Brescia
PCerchiamo una figura che abbia maturato strongalmeno due anni di esperienza nel ruolo, /strong nei termini di seguito descritti. /ppstrongResponsabilità previste /strong /pulliAnalisi e sviluppo di soluzioni applicative. /liliTesting e rilascio delle applicazioni in produzione. /liliScrivere codice leggibile, scalabile e ben documentato. /liliOttimizzare le applicazioni per massime prestazioni e usabilità. /li /ulpstrongCompetenze tecnico-specialistiche richieste /strong /pulliConoscenza dei database e linguaggio SQL (in particolare strongMS SQL Server /strong e strongIBM DB2 /strong). /liliUtilizzo di strumenti di Office Automation (Google Suite, pacchetto MS Office). /liliFamiliarità con strumenti di versionamento del codice, come strongGit. /strong /li /ulpstrongRequisiti preferenziali: /strong /pulliConoscenza delle tecnologie strongJ2EE /strong. /liliEsperienza con strongWeb Services REST /strong. /liliConoscenza di framework CSS come strongTailwind /strong e strongBootstrap /strong. /liliEsperienza comprovata con strongAngular /strong (versioni moderne) e strongTypeScript /strong. /liliFamiliarità con strongRxJS /strong e gestione di stati complessi. /liliEsperienza nell'uso di librerie UI o framework (es. strongMaterial Design /strong). /li /ulpstrongFormazione /strong /ppÈ preferita la Laurea ad indirizzo economico (Economia, Ingegneria Gestionale) o tecnico/scientifico (Ingegneria Elettronica o Informatica, Fisica, Matematica, Statistica)
/ppOppure significativa esperienza consolidata in merito ai processi organizzativi aziendali. /ppPer i profili Junior è richiesta Laurea e/o Diploma ITS. /ppLa posizione ricerca una figura Junior, secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (commercio) e il range retributivo previsto è compreso tra € 30.000 e € 35.000. /ppL'esatta attribuzione all'interno della fascia retributiva sarà determinata sulla base su criteri trasparenti e neutrali sotto il profilo del genere (nel rispetto della normativa vigente). /ppstrongPari occasione di impiego /strong /ppIn strongsmeup /strongcelebriamo la diversità e l'inclusività è un pilastro cruciale della nostra Carta Etica. /ppPer questo motivo, strongsmeup /strong non discrimina sul lavoro sulla base di etnia, religione, sesso (inclusa gravidanza e identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altri fattori di demerito. /ppemIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /em /ppemTi chiediamo di prendere visione dell'informativa sulla privacy consultabile al link e di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. /em /p #J-18808-Ljbffr