Hr generalist

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PpbCategoria: /b FMCG (Fast Moving Consumer Goods) /p pbLuogo di lavoro: /b Milano e provincia /p pSupportare il Direttore HR nello sviluppo e nell'implementazione dei processi di people management, con particolare focus su selezione, employer branding, formazione, comunicazione interna. Il ruolo, altamente operativo, vedrà a 360° la gestione HR a livello global. /p ul liGestione end-to-end dei processi di selezione (gestione pubblicazione annunci, screening CV, interviste, coordinamento fornitori) con supporto ai line manager nella definizione dei fabbisogni e nella valutazione dei candidati /li liMonitoraggio KPI di selezione (time to hire, qualità delle assunzioni, pipeline candidati) /li liSviluppo e gestione delle attività di employer branding (LinkedIn, career page, eventi) /li liAnalisi dei fabbisogni formativi e organizzazione dei piani di formazione con gestione operativa e amministrativa della formazione (fondi, fornitori, pianificazione)



/li liGestione rapporti con scuole, università e master /li liPartecipazione a career day e iniziative di recruiting /li liSupporto diretto al Global HR Director nelle attività progettuali e operative HR /li /ul pbRequisiti: /b /p ul liEsperienza di 3-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Specialist con focus su tematiche di selezione, formazione, sviluppo /li liOttima conoscenza di Excel (analisi dati, reporting) /li liBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) /li liBuone capacità relazionali e comunicative /li liPrecisione, organizzazione e orientamento al risultato /li liAutomunita/o per raggiungere la sede di lavoro /li liDisponibilità ad eventuali trasferte giornaliere presso altra società del gruppo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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