Capo reparto-docks-vado ligure-ortofrutta

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Ph3Responsabilit e0 /h3ullipavr e0 la responsabilit e0 di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, allo scopo di raggiungere gli obiettivi del reparto /p /lilipsi coordiner e0 con il Direttore e i/le Capi Reparto per guidare verso standard sempre pi f9 alti la performance del punto vendita /p /lilipsi occuper e0 degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorer e0 i dati e i KPI per una performance sempre migliore (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...) /p /lilipcollaborer e0 a svolgere il lavoro operativo, dietro il banco, in ufficio e in magazzino, per contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi /p /li /ulh3Qualifiche /h3ullipbEsperienza /b come Capo Reparto Ortofrutta o Vice di almeno 3 anni /p /lilipcapacit e0 dibgestire persone /b(turni, formazione, motivazione, richiami) /p /lilipcapacit e0 di leggere ilb conto economico /b del reparto e monitorare ibKPI /b /p /lilipfamiliarit e0 con sistemi informativi per l'binserimento di ordini /bmerce /p /li /ulpIn pi f9 per il reparto ortofrutta, ci aspetti0iamo che tu: /i0 /pullipconosca in modo approfondito il prodotto /p /lilipsappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, affettatrice, coltelli, ...)



/p /lilipsia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela /p /lilipsia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi /p /li /ulh3Cosa ti offriamo /h3ullipRicevibincentivi economici /b in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...), buoni spesa e sconti Carrefour; /p /lilipAccedi al welfare conbsconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le societ e0 partner /b; /p /lilipCresci come professionista versobpercorsi di carriera /bpersonalizzati; /p /lilipFruisci dibprogrammi formativi /b sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning); /p /lilipAffidati ad un'bazienda solida e strutturata /bche investe sull'innovazione e il digitale; /p /lilipEntra in unbambiente di lavoro accogliente /bin cui tutti lavorano insieme versobobiettivi comuni. /b /p /li /ulh3Prossimi passi /h3pSe la tua candidatura risulter e0 in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un primo colloquio conoscitivo in remoto con il Responsabile del Personale. A seconda dell'esito del primo colloquio, potresti incontrare in presenza il Direttore del punto vendita di riferimento. /ppbAspettiamo il tuo CV! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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