Store manager terranova - torri di quartesolo (vi)

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PpSiamo alla ricerca di un/una Store Manager, per il recente punto vendita Terranova di bRivalta. /b /ppLa risorsa selezionata risponderà direttamente al supervisore commerciale dell’area e si occuperà di pianificare, organizzare e controllare tutte le operazioni di negozio. /ph3bResponsabilità /b /h3ullil’implementazione delle politiche commerciali definite dall’azienda; /lilil’efficace gestione delle giacenze; /lilila corretta ed efficiente organizzazione delle risorse umane; /lilil’applicazione dei principi di visual merchandising, di gestione e rendimento degli spazi; /lilila motivazione e lo sviluppo delle competenze del proprio team; /lilil’efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione. /li /ulh3bPrincipali attività /b /h3ulligestione delle performance: monitorare ed analizzare i dati di vendite, flussi e tassi di conversione, intervenendo tempestivamente per garantire il rendimento atteso delle diverse aree espositive; /lilisupervisione delle strategie commerciali e visual, garantendo gli standard richiesti; /liligestione del magazzino garantendo le condizioni per un riassortimento tempestivo; /liligarantire una customer experience coerente con lo stile di vendita del brand, assicurando la soddisfazione e fidelizzazione del cliente; /liliorganizzazione delle attività di formazione e gestione dello staff, in relazione alle priorità aziendali.



/li /ulh3bRequisiti essenziali /b /h3ullidisponibilità a lavorare in modo flessibile; /lilipredisposizione al contatto con il pubblico; /liliconoscenza Excel livello base; /lilicapacità di analisi e gestione delle priorità; /liliorientamento al risultato e problem solving; /lilibuona attitudine al lavoro in team; /liliresidenza provincia posto vacante. /li /ulh3bCosa abbiamo da offrirti /b /h3pLavorare nel Gruppo Teddy ti darà l'opportunità di operare in un contesto internazionale, giovane e ricco di innovazione. La nostra azienda investe in formazione e avrai la possibilità di accrescere la tua competenza professionale e di aggiornarti costantemente sulle esigenze del mercato. /ppTutte le persone sono chiamate ad essere realmente protagoniste, a dare un contributo originale e ad agire con responsabilità. /ppUna delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità. /ppContratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità. La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo pieno e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time. L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali. /p /p #J-18808-Ljbffr

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