Responsabile tecnico

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PpManpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati ricerca per importante realtà operante nel settore metalmeccanico un/una bTechnical Manager /b da inserire all'interno della propria organizzazione con il compito di guidare e coordinare l'ufficio tecnico e supportare lo sviluppo delle attività aziendali. /ppbLa posizione /b /ppLa risorsa, riportando alla Direzione, avrà la responsabilità di coordinare le attività dell'Ufficio Tecnico e di gestire un team composto da circa 10 risorse, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e degli obiettivi di progetto. /ppSarà inoltre il punto di riferimento per l'integrazione delle attività tecniche con le principali funzioni aziendali, collaborando costantemente con gli altri dipartimenti aziendali. /ppbPrincipali responsabilità /b /pulliCoordinare e supervisionare le attività dell'Ufficio Tecnico; /liliGestire, sviluppare e motivare il team di progettazione meccanica; /liliPianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse e dei progetti; /liliGarantire la corretta applicazione degli standard tecnici e delle procedure aziendali; /liliSupportare la definizione di soluzioni tecniche innovative ed efficienti; /liliGestire la risoluzione di problematiche tecniche complesse e supportare il miglioramento continuo dei processi; /liliContribuire all'ottimizzazione delle attività di sviluppo prodotto e industrializzazione.



/liliLaurea in Ingegneria Meccanica o formazione tecnica equivalente; /liliConsolidata esperienza maturata in aziende preferibilmente del settore metalmeccanico; /liliPregressa esperienza in ambito progettazione meccanica, preferibilmente su macchine e impianti industriali; /liliComprovata esperienza nella gestione e coordinamento di team tecnici; /liliSolide conoscenze di meccanica applicata, oleodinamica e pneumatica; /liliBuona padronanza di software CAD 3D, preferibilmente bSolidWorks /b o bSolid Edge /b; /liliOttime capacità organizzative, decisionali e di problem solving; /liliSpiccate doti relazionali e di leadership. /liliInserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato; /liliRuolo di responsabilità con impatto strategico sull'organizzazione; /liliAmbiente agile, orientato all'innovazione e allo sviluppo delle competenze; /liliInquadramento e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza e alle competenze maturate (RAL indicativa 50.000 - 55.000 Euro) /liliLuogo di lavoro: Pordenone /li /ulpManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt i/le candidat e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000 /p /p #J-18808-Ljbffr

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