ADDETTO/A ALLA VENDITA - RIFORNIMENTO DI PUNTO VENDITA (NOTTURNO)
Pubblicato il 15-08-2026 - METRO Italia in Bevera
METRO è un’azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 46 punti vendita. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando.
Descrizione del lavoro
In qualità di specialista notturno, il principale obiettivo della risorsa, sarà assicurare la presenza dei prodotti a banco, durante il rifornimento notturno, secondo i piani definiti al fine di contribuire ad una soddisfacente shopping experience per il cliente.
Responsabilità
- Definire le priorità del rifornimento nella fascia oraria serale/notturna in base alle direttive aziendali, al fine di garantire gli standard interni.
- Controllare gli aspetti riguardati: sicurezza, ordine, pulizia e il rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP, Pulizia e Igiene del Punto di Vendita).
Benefici
- Lavoro all’interno di un Team altamente qualificato
- Formazione specifica del settore
- Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale
Qualifiche
- Affidabilità, serietà, precisione e capacità organizzative
- Buona competenze di Problem Solving
- Conoscenza dei flussi merce e modalità di esposizione
Informazioni aggiuntive
- Contratto di lavoro: Tempo Determinato; con inquadramento al livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di € 17.409,105 a un massimo di € 17.528,385, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per 30 ore settimanali.
- Contratto di lavoro: Tempo Determinato; con inquadramento livello 3 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata – CNEL H008) con una retribuzione annua lorda da un minimo di € 27.745,76 a un massimo di € 27.904,8, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro, per tempo pieno.
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.
Organizzazione del lavoro: 30 ore settimanali / Full-time
Sede di lavoro: Ventimiglia
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
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