Addetto/a Vendita Part Time 24 o 30 Ore _ Appartenente Alle Categorie Protette (l.68/99)_ Muggia
Pubblicato il 15-08-2026 - Gi Group in Muggia
Overview
Grafton Fashion&Luxury; è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo della moda e del lusso. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigioso Premium Brand selezioniamo:
Ruolo
Addetto/a Vendita Part Time 24 o 30 ore & appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) - Muggia
Responsabilità
- Attività di gestione del punto vendita: riordino e sistemazione dello spazio vendita;
- Mansioni di magazzino e riassortimento del prodotto;
- Allestimento del punto vendita e operazioni di cassa;
- Assistenza alla clientela e attività di fidelizzazione.
Requisiti
- Si richiede esperienza pregressa nella vendita di abbigliamento femminile e accessori;
- Passione per il mondo della moda e del retail;
- Ottime doti comunicative, solarità, flessibilità, adattabilità;
- Dinamicità, buona capacità di lavorare in team;
- Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato ex. l.68/99 art. 1
Orario di lavoro
Part Time 24 o 30 ore a seconda delle esigenze del candidato/a
Offerta Contrattuale
- Contratto: Inserimento con contratto a Tempo Determinato c/o Azienda cliente con prospettiva di inserimento successivo di proroga e a tempo determinato;
- CCNL di riferimento: Commercio;
- Retribuzione e vantaggi: inquadramento 4° livello con RAL 25K da riparametrare al Part Time; sono previsti buoni pasto di 8 euro.
Luogo di lavoro
Muggia
Come candidarsi
Se sei pronto/a a mettere in gioco le tue abilità e a lavorare in un ambiente stimolante, inviaci la tua candidatura!
Note legali
*Grafton Fashion&Luxury; è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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