Impiegato/a ufficio acquisti ricambi

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Ph3Title: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI RICAMBI /h3pCity: Carugate /ppDescription: /ppSiamo un’azienda italiana, dealer Caterpillar dal 1934,attiva nei settori del movimento terra, grandi opere, riciclo rifiuti, generazione e cogenerazione di energia, marino e OilGas. Ogni giorno forniamo le migliori soluzioni integrate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i propri obiettivi in modo snello e sostenibile. Come società del Gruppo Tesya da sempre sposiamo il concetto di "Powering your growth" investendo nelle competenze di chi sale a bordo con noi.br/Passione, evoluzione, condivisione, crescita sono solo alcune delle parole che decrivono il mondo CGT. /ppIn ottica di consolidamento del nostro team dedicato alle attività di approvvigionamento e distribuzione ricambi cerchiamo la figura di un impiegato ufficio acquisti ricambi. /ppbLa figura selezionata dovrà: /b /ppGestire i listini ricambi; /ppGestire le relazioni commerciali con i relativi fornitori di ricambi; /ppVerificare e sollecitare gli ordini non ancora evasi; /ppSeguire l’intero flusso logistico di consegna dei ricambi ordinati (dal fornitore al cliente finale); /ppAnalizzare e ottimizzare i livelli di riordino dei ricambi a stock. /ppbCi aspettiamo che nel tuo bagaglio ci siano technical skills come queste: /b /ppLaurea in Economia o esperienza maturata nel settore di riferimento; /ppBuona conoscenza della lingua inglese; /ppDimestichezza con i principali strumenti informatici; /ppOttima conoscenza del pacchetto Office e Excel in particolare; /ppLa conoscenza del software Sap costituirà un plus. /ppbSenza dimenticare le personal skills, come:



/b /ppCapacità organizzative; /ppProblem solving; /ppSpiccate doti relazionali; /ppOttime capacità comunicative; /ppTeam working; /ppProattività commerciale; /ppSede di lavoro: Carugate /ppbPrevediamo un Inserimento diretto in azienda con un contratto di sostituzione maternità. /b /ppAi sensi della Direttiva UE 2023/970 e della normativa nazionale di recepimento in materia di trasparenza retributiva, si informa che il trattamento economico non sarà inferiore ai minimi retributivi previsti dal CCNL di riferimento e che la posizione retributiva sarà determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere, quali inquadramento, competenze, esperienza professionale, responsabilità e contenuto della posizione. /ppIl rapporto di lavoro sarà regolato dal CCNL per i dipendenti di aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi (codicealfanumerico unico H011), sottoscritto dalla Confederazione generale italiana del commercio, del turismo, dei servizi, delleprofessioni e delle PMI (CONFCOMMERCIO), da una parte, e Federazione italiana lavoratori commercio, turismo e servizi(FILCAMS-CGIL), Federazione italiana sindacati addetti servizi commerciali, affini e del turismo (FISASCAT-CISL) e Unione italianalavoratori turismo, commercio e servizi (UILTUCS-UIL) dall’altra parte. /ppLa selezione è rivolta a persone di ogni genere (L.125/91) e sarà condotta secondo criteri non discriminatori. Nel corso dellaprocedura non saranno richieste né acquisite, direttamente o indirettamente, informazioni sulle retribuzioni percepite negli attualio precedenti rapporti di lavoro. /ppI dati personali fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del regolamento EU 679/2016 (GDPR),come da informativa prevista in fase di candidatura sul nostro sito aziendale. /p /p #J-18808-Ljbffr

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