Specialista bilancio consolidato

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PpChi CerchiamoUna figura da inserire nel team Finance come Specialista Bilancio Consolidato, che supporterà le attività di consolidamento e reporting del Gruppo Kerakoll composto da società presenti in Europa, Asia e America. /ppDi seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. /ppCollaborando con le diverse funzioni Finance e con interlocutori italiani ed esteri, avrà l'occasione di crescere professionalmente in un contesto multinazionale, approfondendo le proprie competenze in materia di bilancio consolidato e principi contabili internazionali.Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affiniEsperienza di 4br/- 5 anni in ruoli simili svolti all'interno dell'ambito amministrativo di aziende strutturate Padronanza di strumenti e software di consolidamento (EPM) e Office (in particolare Excel e Powerpoint)La conoscenza di Tagetik e SAP è considerata un plusPreferibile conoscenza dei principi contabili IFRSOttime capacità di analisi e presentazione dei dati relativi al gruppo KerakollForti doti relazionali per il lavoro in team internazionaliOttima conoscenza dell'inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plusForte orientamento all'aggiornamento continuo e abilità nel recepire i cambiamenti normativiProblem solving e rispetto delle scadenzeProattività, flessibilità, etica professionale e capacità di collaborare in ambienti multiculturali /ph3Cosa ti offriamo /h3ulliUn percorso di crescita professionale e formazione continua. /liliUn ambiente di lavoro stimolante, dinamico e flessibile orientato all'innovazione. /liliRetribuzione annua lorda (RAL): range compreso tra 40.000 e 50.000. /liliLa Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà erogata in n. /lili13 mensilità. /liliCCNL applicabile: Industria Chimica. /liliBonus:



sistemi di incentivazione variabile pensati per riconoscere concretamente il contributo delle persone, collegati a obiettivi aziendali chiari, trasparenti e misurabili, che valorizzano i risultati e l'impegno di ciascuno. /liliWelfare aziendale: un insieme di iniziative e strumenti pensati per supportare il benessere complessivo delle persone e delle loro famiglie, offrendo soluzioni concrete in ambiti come salute, previdenza, istruzione e tempo libero. /liliFlessibilità al servizio delle persone: modalità di lavoro flessibili, come lo smart working per i ruoli elegibili, e altri strumenti che favoriscono un equilibrio sostenibile tra vita competente e personale. /liliKerakoll si impegna a offrire un pacchetto retributivo equo e competitivo, costruito con attenzione e trasparenza, in coerenza con i principi di equità interna e posizionamento di mercato. /li /ulpAl termine del processo di selezione, l'offerta sarà definita valorizzando l'esperienza, le competenze e le qualifiche della persona candidata, in relazione ai requisiti del ruolo e alle fasce retributive previste. /ppUlteriori dettagli saranno condivisi nelle fasi successive, nel rispetto delle Policy Aziendali applicabili. /ph3Cosa significa lavorare in Kerakoll /h3pIn Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza. /ppValorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé,



considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività. /ppPromuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale. /ppI nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere, età, disabilità, orientamenti sessuali, opinioni politiche, sindacali o convinzioni religiose e condizioni personali. /ppInfine, collaboriamo con partner che condividono i nostri valori, per attrarre i migliori talenti e costruire una comunità coesa, in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato e libero di esprimere il proprio potenziale. /ppUnisciti a noi!#LI-AC1SUPPORTO /ph3AL CONSOLIDAMENTO /h3ulliSupporto al processo di chiusura di bilancio, raccolta dati e check preliminari delle società italiane ed estere del gruppo /liliSupporto alla redazione del bilancio consolidato annuale ed infrannuale secondo i principi IFRS/IAS /liliRiconciliazione/elisione rapporti intercompany /liliSupporto nella gestione delle scritture di adeguamento dei bilanci italiani ed esteri ai Principi Contabili IFRS /liliSupporto nella gestione Scritture di consolidamento /liliSupporto alla redazione dei documenti di bilancio nel rispetto della normativa civilistica e dei principi contabili applicabili, compresa la predisposizione delle tabelle della Nota Integrativa e della Relazione sulla gestione. /li /ulh3xlwpduy PROCESSI E SISTEMI /h3pGestione ordinaria dei sistemi SAP e Tagetik, inclusi monitoraggio dei processi, supporto agli utenti, test e verifica della corretta elaborazione dei dati. /ppFull time /p /p #J-18808-Ljbffr

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