Actuary risk manager - internal model validation

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PpSiamo alla ricerca di un/una Actuary Risk Manager esperto/a da inserire all'interno del Team Validation nell'area del Country Chief Risk Officer. /ppIn questa posizione avrai un ruolo chiave nella validazione del Modello Interno ai sensi della Direttiva Solvency II, garantendone accuratezza, affidabilità e miglioramento continuo. /ppLa posizione può avere sede a Milano, Roma o Trieste. /ph3Responsabilità principali /h3ulliGuidare e supportare le attività di validazione del Modello Interno, inclusi definizione dell'ambito, pianificazione e monitoraggio continuo /liliEseguire test di validazione quantitativi e qualitativi per verificare dati di input, ipotesi e metodologie del modello /liliIdentificare aree di miglioramento e supervisionare le azioni correttive implementate dagli utilizzatori del modello /liliPreparare Report di Validazione completi e la relativa documentazione destinata a diversi interlocutori /liliCollaborare con gli stakeholder locali e di Gruppo per rafforzare il framework di validazione e ottimizzare i controlli /liliContribuire all'evoluzione del framework di Risk Management in un'ottica più ampia /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea magistrale in Scienze Attuariali, Statistica o Matematica /liliAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli attuariali o di gestione del rischio /liliSolida conoscenza del business assicurativo ramo Vita,



delle metodologie di misurazione del rischio e dei requisiti di Solvency II /liliEccellenti capacità analitiche e di problem solving /liliCapacità di lavorare in autonomia e stabilire le priorità /liliOttime capacità relazionali e comunicative; conoscenza fluente della lingua inglese (livello B2 o superiore) /liliBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office; la conoscenza di Prophet o di software attuariali analoghi costituisce un Plus /li /ulh3Requisiti preferenziali /h3ulliAbilitazione o certificazione attuariale /liliEsperienza internazionale (di studio, lavoro o personale) /li /ulh3Cosa Offriamo /h3pÈ offerto un inserimento con ruolo di Funzionario Business, con applicazione del CCNL ANIA per il personale dipendente non dirigente e del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Generali. /ppRetribuzione xrdztoy annua lorda iniziale compresa tra 56K e 66K. L'offerta finale sarà formulata in coerenza con l'esperienza qualificato, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e potrà prevedere una componente variabile individuale. /ph3Offriamo inoltre /h3ulliSmart working e flessibilità oraria /liliSistema di welfare aziendale /liliBuoni pasto /liliCopertura sanitaria integrativa e assicurazioni a condizioni agevolate /liliIniziative di wellbeing /liliFormazione e sviluppo /liliPercorsi strutturati di formazione continua, tecnica e manageriale /liliProgrammi di sviluppo professionale all'interno del Gruppo /liliAccesso a learning platform e opportunità di mobilità interna, anche internazionale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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