Manutentore elettrico

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Ph3Italia, Lombardia, CAPRINO BERGAMASCO Via Giacomo Quarenghi 9/B, Industria metalmeccanica, Produzione/Operations /h3pLuogo di lavoro: /ppLuogo di lavoro: Italia , Lombardia , CAPRINO BERGAMASCO /ppSettore: /ppRuolo: Produzione/Operations /ppData ultimo aggiornamento: /ppattività Stampa Dillo a un amico /ph3Descrizione annuncio /h3pVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /ppHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/a bManutentore Elettrico /b /ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. /ppbResponsabilità principali /b /ppLa risorsa si occuperà di: /pp· eseguire interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi; /pp· individuare e risolvere guasti elettrici ed elettronici; /pp· effettuare attività di diagnostica e ricerca guasti tramite PLC; /pp· collaborare con il team di manutenzione per garantire la continuità produttiva; /pp· contribuire al miglioramento dell'affidabilità e delle performance degli impianti. /ppbRequisiti richiesti /b /ppSono richiesti: /pp· diploma ad indirizzo elettrico/elettronico o titolo equivalente; /pp· esperienza pregressa nella manutenzione elettrica industriale; /pp· capacità di lettura degli schemi elettrici; /pp· conoscenza e utilizzo del PLC per attività di diagnostica e ricerca guasti; /pp· disponibilità al lavoro su due turni diurni. /ppbSede di lavoro /b /ppVicinanza Caprino Bergamasco (BG) /ppModalità di lavoro: in presenza /ppOrario:



due turni di diurni – 14.00 – 22.00 /ppbTipologia contrattuale /b /ppContratto: tempo indeterminato /ppRetribuzione annua lorda prevista: da € 40000 a € 45000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. /ppIn alternativa, per posizioni con retribuzione mensile: /ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. /ppbIter di selezione /b /ppIl processo di selezione prevede: /pulliScreening delle candidature /liliPrimo colloquio conoscitivo /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione /liliEventuale proposta contrattuale /li /ulpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. /ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /pp"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest /p /p #J-18808-Ljbffr

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