Impiegato/a Gestione del Personale – Settore Logistica e Distribuzione

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Azienda operante nel settore della logistica e della distribuzione ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale, a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane.

La figura collabora con l’ufficio HR nella gestione operativa dei dipendenti e nel monitoraggio delle principali pratiche amministrative.

Attività previste

- Gestione e archiviazione della documentazione del personale (contratti, comunicazioni, certificazioni);
- Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti nei sistemi aziendali;
- Registrazione e verifica delle presenze tramite gestionale;
- Supporto nell’organizzazione di colloqui, visite mediche e attività formative;
- Controllo delle scadenze amministrative relative al personale;
- Collaborazione con i reparti interni per il corretto coordinamento operativo.

Requisiti richiesti





- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC, della posta elettronica e del pacchetto Office;
- Precisione, capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
- Attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle priorità;
- Predisposizione all’apprendimento e al supporto operativo.
- Non è richiesta esperienza pregressa nella mansione: è previsto affiancamento iniziale e formazione interna.

Offerta

- Contratto a tempo determinato di 6 mesi rinnovabile;
- Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00–13:00 / 14:00–18:00;
- Inserimento in contesto strutturato e organizzato.

Offerta e vantaggi

- Retribuzione € lordi mensili

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