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Pulizia e Manutenzione Canne Fumarie

Pubblicato il 15-08-2026 - Adecco Italia in Brescia

Profilo
Adecco Trescore ricerca per azienda specializzata nei servizi di pulizia, manutenzione e installazione di canne fumarie una figura da inserire come:
ADDETTO/A PULIZIA E MANUTENZIONE CANNE FUMARIE
La risorsa verrà inserita all'interno della squadra dedicata agli interventi di manutenzione e pulizia presso clienti privati, operando sul territorio lombardo.
Mansioni
- Pulizia e manutenzione di canne fumarie, caminetti e stufe;
- Verifica dello stato degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie;
- Compilazione della documentazione relativa agli interventi eseguiti;
- Supporto alle attività tecniche della squadra;
- Relazione diretta con il cliente durante le attività presso il domicilio.

Orario di lavoro
- Ritrovo presso la sede aziendale alle ore 07:00/07:30;
- Dal lunedì al venerdì;
- Richiesta flessibilità oraria e disponibilità allo svolgimento di ore straordinarie.

Zona di lavoro
Interventi presso clienti nelle province di Bergamo, Brescia, Monza Brianza e aree limitrofe, con spostamenti entro un raggio indicativo di 50/60 km.
Contratto e inquadramento




- Inserimento iniziale mediante contratto di somministrazione;
- Possibilità di proroghe successive;
- Finalità assuntiva;
- CCNL Metalmeccanica Artigianato;
- Inquadramento previsto tra il 5° e il 6° livello, commisurato all'esperienza maturata.

Cosa offre l'azienda
- Affiancamento iniziale e formazione sul ruolo;
- Inserimento in una realtà specializzata e strutturata;
- Atmosfera di lavoro dinamico e collaborativo;
- Concrete prospettive di stabilizzazione e crescita professionale.

Skill e Professionalità
Requisiti
- Buona conoscenza della lingua italiana;
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente;
- Affidabilità, precisione e puntualità;
- Predisposizione al lavoro di squadra;
- Disponibilità agli spostamenti sul territorio;
- Gradita esperienza pregressa in attività manutentive, tecniche o manuali.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono in

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