Store Manager – Negozio Telecomunicazioni & Energia
Pubblicato il 15-08-2026 - ELECTROMANN in Varese
Cerchiamo un Leader, non un commesso. Diventa Store Manager nei nostri negozi di telefonia!
Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e sei alla ricerca di una nuova sfida in un settore innovativo e in costante evoluzione?
Hai una forte attitudine alla vendita, sei empatico, ambizioso e ami guidare le persone con l’esempio? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando.
Chi siamo:
Electromann Srl, partner da oltre 20 anni dei più importanti brand di telefonia e servizi digitali in Italia, è una realtà solida e strutturata nel panorama retail.
Nei nostri negozi di Varese e Busto Arsizio promuoviamo innovazione, eccellenza e attenzione al cliente, valorizzando il talento di chi lavora con noi.
Il tuo ruolo: Store Manager
Come Store Manager sarai il punto di riferimento del tuo team. Non solo guiderai le vendite, ma formerai, ispirerai e farai crescere le persone che lavorano con te. Gestirai i punti vendita come fosse la tua impresa.
Responsabilità principali:
- Coordinare le attività quotidiane del punto vendita e del team
- Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita e KPI
- Allenare e motivare la squadra alla vendita consulenziale
- Garantire un'esperienza al cliente eccellente
- Gestire assortimenti,
promozioni e operatività quotidiana
- Trasmettere i valori aziendali, promuovendo un clima positivo
- Un/una professionista della vendita
- Hai esperienza concreta come consulente preferibilmente in ambito telefonia, elettronica o retail, assicurazioni, energia
- Sei orientato/a al risultato e possiedi forti doti di leadership e problem solving
- Sai ascoltare i clienti e costruire relazioni di fiducia
- Sei empatico/a, positivo/a, intraprendente/a anche sotto pressione
- Hai ottime capacità di organizzazione e gestione del team
- Conosci le tecniche di up-selling e cross-selling
- Hai fame di crescita e voglia di lasciare il segno
- Contratto CCNL Commercio con inquadramento commisurato all’esperienza
- Sistema premiante mensile , con bonus e contest legati a performance
- Formazione continua su leadership, vendita e gestione del team
- Opportunità di crescita concreta all’interno dell’azienda
- Buoni pasto da 8€ e parcheggio gratuito dove previsto
- Un ambiente di lavoro dinamico, meritocratico e stimolante
- Non cerchiamo semplici venditori: cerchiamo un leader capace di guidare il cambiamento.
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