KNET HUMAN RESOURCES è una società di Consulenza di selezione a livello Nazionale e Internazionale area Executive, Top & Senior, Middle e Temporary Management.

Operiamo con Divisioni di specializzazione per le principali industry per clienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale.

I nostri Consulenti ed Head Hunter ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successo il tuo prossimo step di carriera

Posizione

Per Prestigiosa Azienda, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura consulenziale, selezioniamo un Funzionario Relazioni Industriali e Lavoro .

La risorsa, inserita all'interno dell'Area Sindacale e coordinata dal Responsabile di funzione, avrà il compito di garantire supporto specialistico alle aziende associate nella gestione delle dinamiche giuslavoristiche e delle relazioni industriali.

Principali responsabilità

- Consulenza Specialistica: Supporto diretto alle imprese in materia di contrattazione aziendale, gestione degli ammortizzatori sociali e politiche di welfare;
- Gestione del Contenzioso: Assistenza nelle controversie individuali e collettive, procedure di licenziamento e soluzioni vertenziali;
- Supporto Strategico: Consulenza mirata ai processi di riorganizzazione aziendale e gestione ottimale del personale;
- Rappresentanza Istituzionale: Partecipazione a tavoli negoziali, comitati tecnici e gestione dei rapporti con enti e organismi di settore presenti sul territorio.

Laurea in Giurisprudenza , preferibilmente con specializzazione in Diritto del Lavoro. L’abilitazione alla professione di Avvocato sarà considerata un plus.

Consolidato background maturato presso studi legali specializzati, società di consulenza del lavoro o uffici HR di aziende strutturate;

Profonda conoscenza della normativa del lavoro (aspetti contrattuali, previdenziali e assistenziali) e della normativa d’impresa;

Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills: Eccellenti capacità relazionali, proattività nell’aggiornamento normativo, attitudine al problem-solving e spiccate doti organizzative.

Si richiede la disponibilità a brevi spostamenti in giornata presso le sedi aziendali e i nodi associativi situati nelle province di Bologna, Ferrara e Modena .

Livello di inquadramento proposto e contratto: Contratto a tempo determinato 12 MESI, con reali possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. RAL da valutare in base alla seniority maturata e al grado di responsabilità richiesto.

Sede di lavoro: BOLOGNA (BO)

Orario di lavoro: TEMPO PIENO, dal lunedì al venerdì, No smart working

Data prevista per l’inserimento: Immediata o compatibile con preavviso contrattuale del candidato prescelto

Altre informazioni

La selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77

E’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato.

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