IT Retail Coordinator
Pubblicato il 15-08-2026 - Miroglio Group in Alba
La tua Possibilità
In qualità di IT Retail Coordinator entrerai a far parte del team IT Retail, con riporto diretto all'IT Manager Retail, Digital & CRM.
Missione
- Coordinare e prioritizzare il backlog AMS del perimetro Retail (Oracle Xstore, SAP S/4HANA, integrazioni), garantendo risposta e risoluzione nei tempi concordati con il business
- Gestire la relazione con i fornitori di supporto con autonomia su escalation e priorità
- Garantire la continuità operativa dei punti vendita: blocchi cassa, anomalie POS, anomalie nei flussi di integrazione verso SAP CAR
- Guidare le attività quotidiane del team, con chiara assegnazione di priorità e ownership
- Supportare le risorse del team nell'indirizzo tecnico e nella gestione delle interdipendenze tra progetti, riducendo la necessità di escalation
- Presidiare in autonomia i progetti di rollout ed evolutive attivi — avanzamento, comunicazione al business, documentazione — interfacciandosi con il manager solo su perimetro e decisioni di budget
- Essere interlocutore diretto per i referenti business (store operation, merchandising, trade marketing) e tradurre le loro esigenze in requisiti tecnici per il team e i fornitori
- Gestire le richieste dei partner con capacità di lettura di flussi dati e file di integrazione
Le tue Skills
- 5+ anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 2 con responsabilità di coordinamento
- Conoscenza S/4HANA (moduli MM, SD, FI): necessaria — SAP CAR: gradita
- Conoscenza di Oracle Xstore o sistemi POS equivalenti: gradita
- Esperienza in ambienti retail integrati (POS, WMS, SAP, …): non solo su uno dei sistemi, ma con visione d'insieme sui flussi
- Familiarità nell’interrogazione di basi di dati varie ed eterogenee
- Capacità di lettura e analisi di flussi di integrazione (file FTP, middleware, interfacce batch)
- Familiarità con la gestione di backlog su strumenti tipo Jira
- Conoscenza di metodologie PM (Agile/Scrum o PMI): gradita
- Autonomia decisionale su priorità operative senza necessità di supervisione continua
- Approccio proattivo: porti soluzioni e non solo problemi, anticipi criticità
- Capacità di coordinare più fornitori esterni in parallelo
- Buone capacità relazionali e di stakeholder management (business, team, fornitori)
- Preferibile: esperienza in contesti multibrand o con partner franchising internazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
Cosa ti offriremo
- Una proposta retributiva compresa tra 40K e 45K, definita valorizzando il tuo livello di esperienza, le competenze maturate e il contributo che potrai portare nel ruolo ;
- Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro ;
- L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti ;
- Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools ;
- Formazione continua sia in aula che online ;
- Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro) ;
- Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali ;
- Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand.
Sede
Alba, modalità ibrida
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