Manutentore meccanico (f/m/nb)
Pubblicato il 15-08-2026 - Randstad Italia in Piacenza
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per interessante azienda del territorio ricerchiamo un
Si offre
inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL range €, CCNL metalmeccanico industria - liv C3. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo.
Percorso di affiancamento iniziale e continuo aggiornamento qualificato.
Orario di lavoro
su giornata (dal lunedì al venerdì, straordinario sabato mattina).
Sede di lavoro
Piacenza
Di cosa ti occuperai?
La persona selezionata si occuperà di:
- esecuzione degli interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi;
- diagnosi dei guasti ed interventi tempestivi per il ripristino del corretto funzionamento dei macchinari;
- smontaggio, riparazione, sostituzione e rimontaggio di componenti meccanici, idraulici e pneumatici;
- effettuazione di revisioni periodiche dei macchinari e controllo degli standard di sicurezza;
- compilazione della scheda tecnica di intervento e rendicontazione delle attività svolte.
Quali requisiti stiamo cercando?
- qualifica o Diploma a indirizzo meccanico o meccatronico;
- esperienza pregressa nella manutenzione meccanica aziendale;
- ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e utilizzo dei principali strumenti di misura;
- competenze di base in oleodinamica e pneumatica;
- buone capacità di problem solving, autonomia e doti organizzative.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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