15 ago - Colombella
Randstad Services
Mansione
Hai una spiccata propensione all'accoglienza e ti piacerebbe lavorare nel dinamico mondo della televisione?
Randstad Services Srl, società del gruppo Randstad che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, sta ricercando una figura professionale da inserire come hostess o steward presso importanti studi televisivi.
Se sei una persona solare, precisa e dotata di ottime doti comunicative, questa è l'occasione che fa per te!
HOSTESS / STEWARD HOSPITALITY - STUDI TELEVISIVI (M/F/NB)
Sede di lavoro: Roma, quartiere Settecamini.
Orario di lavoro: 6 ore per ogni convocazione
Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro a chiamata senza obbligo di risposta
Retribuzione lorda annua: €21.000, da riparametrare in base alle ore effettive di lavoro svolte
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Il candidato ideale sarà il punto di riferimento per l'accoglienza all'interno degli studi.
Le attività principali includono:
- Accoglienza e gestione del pubblico o degli ospiti all'interno degli studi televisivi;
- Supporto informativo e orientamento dei visitatori all'interno della struttura;
- Assistenza durante le fasi di registrazione o diretta, garantendo il rispetto delle procedure interne;
- Supporto logistico per la gestione degli accessi e la cura degli spazi dedicati all'hospitality.
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
- Ottime doti relazionali e attitudine al contatto con il pubblico;
- Capacità di gestire situazioni dinamiche con professionalità e cortesia;
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su chiamata;
- Propensione al lavoro di squadra in ambienti strutturati.
#studenti
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
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