15 ago - Roma
Technical Hunters
Hunters Group, per conto di una solida realtà italiana operante nel settore dell’illuminazione architetturale e tecnica, ricerca un/una Key Account Manager per il potenziamento della struttura commerciale sulla sede di Roma.
Principali responsabilità
- sviluppare e gestire il portafoglio clienti assegnato, individuando nuove opportunità di business
- presidiare il network di architetti, progettisti, ingegneri, interior designer, general contractor e committenti
- promuovere soluzioni illuminotecniche presso i principali stakeholder coinvolti nei progetti
- supportare i clienti nella definizione delle soluzioni più idonee, collaborando con le funzioni tecniche e di project support interne
- predisporre e presentare offerte commerciali e proposte tecnico-economiche
- condurre trattative commerciali nel rispetto delle politiche aziendali
- monitorare l’andamento del mercato, i trend del settore e le attività della concorrenza
- garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli commerciali o di Key Account Management nel settore lighting
- provenienza da aziende operanti nell’illuminazione architetturale, tecnica o decorativa
- consolidata rete di relazioni con studi di progettazione, architetti, designer e operatori del settore
- capacità di lettura e comprensione di specifiche tecniche e progettuali
- buona conoscenza degli strumenti Microsoft 365 e dei principali CRM
- disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di riferimento
- robusto orientamento al risultato e allo sviluppo commerciale
- eccellenti capacità relazionali e di networking
- autonomia organizzativa e spirito imprenditoriale
- capacità di negoziazione e gestione di trattative complesse
- approccio consulenziale e orientamento al cliente
- proattività, flessibilità e capacità di operare in contesti dinamici
Benefit
- Cosa offre l’azienda: inserimento in una realtà solida e riconosciuta nel settore dell’illuminazione architetturale e tecnica; portafoglio prodotti di elevata qualità e forte riconoscibilità sul mercato
- supporto tecnico e progettuale dedicato
- percorso di formazione continua sui prodotti e sulle soluzioni applicative
- sistema incentivante collegato al raggiungimento degli obiettivi commerciali
- auto aziendale ad uso promiscuo
- strumenti di lavoro (pc portatile, smartphone e dotazione necessaria allo svolgimento dell’attività)
- welfare aziendale secondo le policy interne
- concrete opportunità di crescita professionale all’interno di un contesto dinamico e orientato all’innovazione
Inquadramento
Contratto a tempo indeterminato. Il livello di inserimento e il pacchetto retributivo saranno definiti in funzione dell’esperienza e delle competenze maturate dal candidato. Ipotizziamo una forbice RAG (retribuzione annua globale) tra i 35.000 e i 70.000.
#J-18808-Ljbffr
15 ago - Ente di decentramento regionale di Udine
Adecco Talent Attraction
15 ago - San Valentino In Abruzzo Citeriore
Consorzio Eteria
15 ago - Milano
Sonnedix
15 ago - Lombardia
JX Executive