Addetto/a risorse umane retail junior

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Cerchiamo una persona curiosa e organizzata, capace di gestire con precisione attività operative HR e di costruire relazioni efficaci con i colleghi. Lavorerai all'interno dell'ufficio risorse umane di una realtà attiva nella vendita al dettaglio, supportando i processi di selezione, onboarding e gestione amministrativa del personale.

Attività previste/principali

- screening curriculum e primo contatto con i candidati tramite gestione delle candidature
- organizzazione e coordinamento dei colloqui e gestione dell'agenda dei recruiter
- aggiornamento anagrafiche e archiviazione documentale sul gestionale HR
- monitoraggio presenze, permessi e assenze e supporto nella predisposizione dei contratti
- supporto alle attività di onboarding e formazione dei nuovi assunti

Requisiti richiesti





- diploma di scuola secondaria superiore
- esperienza non indispensabile
- buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook)
- precisione nella gestione documentale e buona capacità organizzativa
- attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicative

Offerta e vantaggi

- tempo pieno full-time
- retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Buoni pasto
- Formazione continua e affiancamento operativo nelle prime settimane
- Rimborso spese per trasferte occasionali legate a selezioni

Sede di lavoro: Bologna

ingresso in azienda da subito

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