HR JUNIOR PER AZIENDA METALMECCANICA

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Descrizione aziendaEmilav Agenzia per il lavoro, filiale di Parma, seleziona per rilevante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un:

HR GENERALIST

La nostra azienda cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico con pluriennale esperienza nella lavorazione e trasformazione della lamiera per diversi comparti industriali. Qualità, precisione e affidabilità sono al centro della produzione.

PosizioneLa risorsa riporterà direttamente all HR Manager e contribuirà attivamente allo sviluppo e alla gestone operativa delle attività HR.
·Talent Acquisition: Gestione end-to-end dei processi di selezione: raccolta fabbisogni, stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva dei candidati, attivazione e coordinamento dei fornitori esterni, conduzione dei colloqui e supporto nella finalizzazione delle selezioni.
·Presidio delle attività di employer branding (eventi, career day) e gestione dei processi di
onboarding e offboarding.
·Salute e sicurezza: Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche e della formazione
obbligatoria in ambito sicurezza,



in collaborazione con le funzioni competenti.
·Amministrazione del personale: Rilevazione presenze e trasmissione dati al consulente del lavoro, gestione di ferie, permessi, malattie, scadenze contrattuali e provvedimenti disciplinari.
·Aggiornamento e manutenzione delle anagrafiche all interno del gestionale HR.
·Controllo costi e reportistica: Supporto nell elaborazione di report HR, monitoraggio KPI e analisi dei principali indicatori relativi al personale.
·Relazioni interne: Punto di riferimento per i dipendenti su tematiche HR, supporto nella gestione del clima aziendale e nelle relazioni interne.
·Eventi aziendali: Supporto nell organizzazione di eventi aziendali e iniziative dedicate ai collaboratori.

RequisitiLaurea triennale
·Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in contesti produttivi
·Buona conoscenza della lingua inglese
·Ottime capacità comunicative, problem solving e

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