Addetto/a A Compiti Di Controllo

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Siamo alla ricerca di una People Operations Specialist da inserire all'interno del nostro team, con l'obiettivo di affiancare la Responsabile HR nella gestione quotidiana del personale e contribuire attivamente all'ottimizzazione dell'organizzazione e delle risorse aziendali. Cerchiamo una persona concreta, precisa e con una buona capacità analitica, che non si limiti alla gestione amministrativa, ma che sappia leggere i dati, individuare criticità e proporre soluzioni. il/la candidati dovrà :

- Analizzare periodicamente i dati relativi a presenze, assenze, straordinari, ferie, permessi e ore lavorate;
- Elaborare report e indicatori utili al monitoraggio dell'organico;
- Individuare eventuali situazioni di sovraccarico o sottoutilizzo delle risorse;
- Analizzare la distribuzione del personale nei diversi reparti, giornate e fasce orarie;
- Supportare la pianificazione e la corretta distribuzione delle risorse;
- Monitorare l'andamento del costo del personale;
- Individuare inefficienze organizzative e aree di miglioramento;
- Supportare la valutazione del fabbisogno di personale in relazione alle esigenze operative;
- Collaborare alla definizione di soluzioni per migliorare l'organizzazione del lavoro;
- Trasformare i dati raccolti in informazioni chiare e proposte concrete da sottoporre alla Responsabile HR e alla Direzione.

Sono richiesti:

- Esperienza nella gestione delle presenze e delle variabili paghe;
- Capacità di leggere e controllare un cedolino paga;
- Conoscenza dei principali aspetti del rapporto di lavoro;




- Esperienza nel rapporto con Consulenti del Lavoro o studi paghe;
- Buona conoscenza di Excel e capacità di lavorare con dati e report;
- Spiccata capacità analitica;
- Capacità di individuare anomalie, inefficienze e possibili aree di miglioramento;
- Buone capacità organizzative;
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Riservatezza nella gestione delle informazioni;
- Buone capacità relazionali e di comunicazione.

COSTITUISCE UN PLUS

- Conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione;
- Esperienza nell'utilizzo di software per la gestione delle presenze e del personale;
- Conoscenza di strumenti di reporting e analisi dei dati;
- Esperienza nell'analisi del costo del lavoro;
- Esperienza nella pianificazione e ottimizzazione dell'organico;
- Conoscenza di Power BI o strumenti analoghi.

LA PERSONA CHE CERCHIAMO

deve essere autonoma, concreta e affidabile, con una forte attitudine al problem solving.

Tipo di contratto: Tempo pieno

Retribuzione Annua Lorda (RAL): 24.000 - 30.000 €

CCNL: Autotrasporto Merci e Logistica - ML PV

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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