Assistente sociale - Part Time

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7faaei

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Posizione:

A Bereguardo , ricerchiamo assistente sociale e offriamo inserimento part time su turni diurni con inquadramento da CCNL AIOP.

All'interno della nostra struttura residenziale per anziani RSA, è attivo un progetto dedicato alla presa in carico di 10 pazienti post-acuti, che non presentano più condizioni cliniche tali da giustificare il proseguimento di un ricovero ospedaliero, ma che necessitano di un'assistenza residenziale temporanea.

L'assistente sociale svolge un ruolo di raccordo tra l'ospedale, le famiglie, i caregiver e i servizi territoriali,



occupandosi dell'attivazione degli inserimenti, della gestione delle dimissioni programmate, della pianificazione del turnover dei posti disponibili e del coordinamento con la rete dei servizi coinvolti, al fine di garantire la continuità assistenziale e l'appropriatezza del percorso di presa in carico.

Requisiti:

- possesso di titolo abilitante alla mansione di Assistente Sociale (Laurea in Servizio Sociale o equipollenti)
- regolare iscrizione all'albo qualificato degli Assistenti Sociali

E' gradita, anche se non indispensabile, esperienza pregressa nella mansione.

Altre informazioni:

Offriamo assunzione diretta a tempo determinato, con monte ore part time ( 20 ore settimanali), su turni diurni.

Inquadramento con livello E2 del CCNL AIOP.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

#J-18808-Ljbffr

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