HR / AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

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FILIALE: RAGUSA

Gi Group S.p.A. ricerca per azienda cliente leader mondiale nella progettazione, costruzione e collaudo di gru avanzate, argani e sistemi di sollevamento per i settori navale, portuale e offshore una figura di:

HR / AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Responsabilità principali

- Gestione operativa ferie, permessi e assenze: raccolta richieste, verifiche, aggiornamento sistemi, quadrature e controlli nel rispetto di policy e procedure.
- Documentazione HR: predisposizione e gestione documenti per assunzioni, trasformazioni/variazioni, cessazioni, comunicazioni interne, archiviazione e adempimenti burocratici; presidio scadenze e correttezza formale.
- Gestione contestazioni disciplinari: predisposizione atti, tracciamento scadenze, raccolta evidenze, raccordo con HR Manager/legale; collaborazione con capi reparto per monitoraggio comportamenti e corretta applicazione delle regole.
- Coordinamento trasferte: richieste, autorizzazioni, documentazione e rendicontazione secondo policy.
- Reportistica HR: report periodici su assenteismo e principali KPI HR a supporto delle decisioni operative.
- Gestione UDU (come da perimetro previsto).

Hard skills

- Esperienza in amministrazione del personale (presenze/assenze, documentazione, scadenze).
- Buona capacità di gestione documentale e rispetto delle tempistiche.

Soft skills

- Empatia e orientamento alla collaborazione
- Precisione, riservatezza, capacità di gestire priorità e situazioni sensibili.

Inquadramento e retribuzione

- CCNL Metalmeccanica – Media Industria (CONFAPI)




- Inquadramento indicativo: 5°–6° livello
- 5° livello: € 2.407 lordi/mese
- 6° livello: € 2.245 lordi/mese

Orario di lavoro

- Tempo pieno 40 ore/settimana, lunedì–venerdì
- Fascia oraria: 7:45–12:45 / 13:45–17:00

Sede di lavoro

- Calatafimi Segesta

Contratto

- Tempo determinato 6 mesi (con possibile stabilizzazione)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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