TRANSFER PRICING – SENIOR ASSOCIATE

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Andersen Italia è alla ricerca di un/una Senior Associate da inserire all'interno della propria practice Transfer Pricing in una delle sue sedi in Italia.

La risorsa sarà coinvolta nell'assistenza a società italiane e gruppi multinazionali nell'ambito delle principali tematiche di Transfer Pricing , in contesti domestici e internazionali.

Principali responsabilità

- Supporto e gestione di progetti di Transfer Pricing;
- Predisposizione di analisi economiche, benchmark e documentazione in materia di Transfer Pricing;
- Analisi delle operazioni infragruppo e dei relativi profili fiscali;
- Supporto nella gestione di ruling, verifiche fiscali e altri progetti in ambito Transfer Pricing;
- Predisposizione di memorandum, pareri e approfondimenti tecnico-tributari;
- Gestione dei rapporti con clienti e collaborazione con team multidisciplinari e internazionali.

Requisiti

- Laurea magistrale in Economia;
- Abilitazione all'esercizio della professione di Dottore Commercialista;
- Almeno 2 anni di esperienza in ambito Transfer Pricing, maturata presso Big4, Studi professionali o Società di consulenza;
- Buona conoscenza della fiscalità internazionale e della normativa italiana in materia di Transfer Pricing;
- Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata;
- Ottime capacità analitiche, relazionali e di lavoro in team.





Cosa si offre

- Occasione di lavorare su progetti complessi e internazionali , a diretto contatto con clienti e team multidisciplinari;
- Un ambiente dinamico e internazionale, con forte attenzione alla crescita delle persone;
- Un percorso di sviluppo professionale strutturato, con possibilità di acquisire progressivamente autonomia e responsabilità ;
- Formazione continua e confronto con professionisti altamente qualificati.

Range retributivo indicativo: €32.000 – €36.000 lordi annui, oltre a bonus variabile , in funzione dell'esperienza e del livello di autonomia.

Se interessati ad approfondire l’opportunità, si prega di inviare il proprio CV, con l’autorizzazione al trattamento dati secondo quanto previsto dal GDPR 679/2016

Andersen promuove un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso della dignità di ogni persona.

Le selezioni si svolgono nel rispetto del principio di parità di genere e delle pari opportunità, in conformità con il D.Lgs. 198/2006 e la UNI/PdR 125:2022.

I candidati di tutti i generi, età, orientamenti e background sono incoraggiati a candidarsi.

Durante i colloqui non verranno poste domande relative a stato civile, situazione familiare, figli, gravidanza o intenzione di averne.

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