KAM Rare Diseases and Critical Care - Lombardia

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er azienda cliente, operante nel settore malattie rare, siamo attualmente alla ricerca di una figura di KAM Il/La

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Key Account Manager

sarà responsabile delle attività di informazione scientifica, mettendo a disposizione una solida conoscenza del prodotto e del mercato di riferimento. Il ruolo prevede un’interazione strutturata e continuativa con gli operatori sanitari, nel pieno rispetto delle normative vigenti e del Codice di Condotta aziendale.

Responsibilities

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- Svolgere attività di informazione scientifica qualificata presso specialisti e centri ospedalieri

- Gestire e sviluppare relazioni di valore con i Key Opinion Leader e i referenti clinici

- Analizzare il contesto di mercato e le dinamiche regionali per definire piani d’azione efficaci

- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di penetrazione di mercato

- Collaborare con le funzioni aziendali interne (Medical, Market Access, Sales Management)

- Operare nel rispetto delle leggi vigenti e delle policy aziendali

Your Profile

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- Laurea in discipline scientifiche conforme alla normativa vigente (ex L. 219/2006)





- Esperienza e/o conoscenza delle malattie rare della coagulazione , congenite e/o acquisite, oppure background in area terapeutica Critical Care ed Emofilia

- 3–5 anni di esperienza in ruoli analoghi (KAM/Area Manager/Medical Sales Specialist) in ambito ospedaliero

- Preferibile esperienza o conoscenza delle dinamiche di acquisto a livello ospedaliero e regionale (PTOR, PTO)

- Ottima conoscenza del pacchetto Office

- Buona conoscenza della lingua inglese

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- Spiccate capacità relazionali, orientamento al risultato e approccio strutturato alla gestione del cliente

- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio (Lombardia)

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

#J-18808-Ljbffr

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