Addetto/a alle risorse umane jr

15 ago - Perugia
Aries

Posizione: Addetto/a alle risorse umane jr
Luogo: Perugia
Descrizione dell’azienda: Azienda operante nel settore dell’e-commerce, specializzata nella vendita di prodotti di alta qualità, per garantire la massima satisfazione dei clienti e l’eccellenza dei prodotti distribuiti, ricerca un/a Addetto/a alle Risorse Umane Jr, una figura dinamica e proattiva, pronta a supportare la gestione del personale e i processi di selezione e amministrazione.
Mansioni principali:
- Supporto nella ricerca e selezione del personale, gestione dei colloqui e screening dei CV.
- Elaborazione e archiviazione della documentazione relativa al personale.
- Aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti e gestione delle comunicazioni interne.
- Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative legate ai contratti di lavoro.
- Coordinazione delle attività di onboarding per i nuovi assunti.
- Collaborazione con i responsabili HR per la gestione di progetti di formazione e sviluppo del personale.
- Monitoraggio del clima aziendale e supporto nelle iniziative di engagement dei dipendenti.





Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving.
- Gestione ordinata dei flussi operativi.
- Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione.
- Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia.
- Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
- Flessibilità e capacità di lavorare in un contesto dinamico.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici e degli strumenti digitali.
- Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività.

Offerta contrattuale:
- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
- Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
- Retribuzione competitiva, commisurata alla crescita competente
- Opportunità di entra

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