Per prestigiosa azienda operante nel settore Food & Beverage Travel Retail , siamo alla ricerca di un/una Marketing Coordinator , da inserire nel team Marketing contratto sostituzione maternità.

Se desidera saperne di più su questa possibilità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.
Obiettivo del ruolo

La figura ricercata si occuperà di assicurare la definizione e la segmentazione del mercato, valutando nuove opportunità e quote di mercato. Sarà responsabile dell'efficacia delle attività di marketing operativo, coordinando le strategie di promozione, advertising e comunicazione, in linea con gli obiettivi aziendali.

Responsabilità principali

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- Collaborare allo sviluppo aziendale attraverso incisive iniziative di promozione dei prodotti e dell'immagine dell'azienda.

- Elaborare il piano annuale di marketing, definendo obiettivi di volume, quota e margine in relazione agli interventi su promozione, advertising e distribuzione.

- Stimare i fabbisogni del mercato potenziale, sia in termini quantitativi che qualitativi.

- Identificare nuovi mercati, gestirne la segmentazione e stimare le quote di mercato.

- Ricercare e recepire i nuovi bisogni dei clienti, interfacciandosi con la produzione per indirizzare lo sviluppo di nuovi prodotti.

- Assicurare la formulazione di strategie di brand aziendale.

- Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle strategie di prezzo, mix prodotto/servizio e comunicazione.

- Stabilire le strategie di distribuzione e gestire le relazioni con i partner sul territorio nazionale e all'estero.

- Coordinare i risultati delle analisi di mercato e gestire le collaborazioni con agenzie di comunicazione e pubblicità.

- Assicurare lo sviluppo del personale del dipartimento di marketing.

Requisiti richiesti

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- Formazione: Laurea in Scienze dell'Economia e della Gestione Aziendale, Economia e Legislazione d'Impresa o Economia e Management.

- Esperienza: Consolidata esperienza nel settore (preferibile pregressa nel ruolo).

- Competenze tecniche: Padronanza dei pacchetti applicativi informatici; ottima conoscenza delle tecniche operative di marketing.

- Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese.

- Competenze comportamentali: Leadership, spiccata attitudine all'empatia, flessibilità e capacità di adattamento, pensiero critico/analitico, spiccate doti di gestione delle relazioni interpersonali, problem solving e attitudine al lifelong learning.

- Tipo di contratto: Sostituzione maternità. xysqume

- Inquadramento: Livello II/I° Livello CCNL Ristorazione.

#J-18808-Ljbffr

Marketing Coordinator - Sostituzione Maternità

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