Legal compliance – internal auditor

15 ago - Ferrandina
Davinciformazione

Ferrandina, Italy | Pubblicato il 24/11/2025
Accademia Da Vinci nasce dall’obiettivo di offrire servizi mirati a professionisti, imprese e pubbliche amministrazioni, nell’ambito della formazione ed intermediazione.Inoltre, comeente di formazioneeagenzia per il lavoro, Accademia Da Vinci promuove e favorisce il primo inserimento lavorativo ponendo particolare attenzione alla preparazione dei giovani.

Descrizione lavoro
Accademia Da Vinci, agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona per conto diCoparm Srl, azienda leader nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, un/aLegal Compliance - Internal Auditorcon esperienza.

La risorsa dovrà avere i seguenti requisiti :
- Laurea in Giurisprudenza
- Esperienza minima di 5 anni in ambito legale, preferibilmente in contesti industriali
- Abilitazione alla professione di avvocato (preferenziale)
- Conoscenza approfondita delle normative di compliance, tra cui:
- D.Lgs. 231/2001 (Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche)
- GDPR e D.Lgs. 101/2018 (Protezione dei dati personali)
- Capacità analitiche,



organizzative e di redazione di report e documenti legali
- Conoscenza dei sistemi di gestione della qualità (ISO 9001, ISO 14001, etc.) e delle normative relative alla sicurezza sul lavoro
- Ottima capacità di problem solving, precisione e attenzione ai dettagli
- Buona padronanza degli strumenti informatici (Office, software di gestione compliance, ecc.)
- Buona conoscenza della lingua inglese (B1 almeno)
- Eccellenti doti comunicative e relazionali, capacità di lavorare in team e in autonomia

Mansioni principali:
- Monitoraggio e implementazione delle normative di compliance aziendale (D.Lgs. 231/2001, GDPR, D.Lgs. 101/2018, NIS2)
- Redazione e aggiornamento della documentazione legale e dei contratti aziendali
- Gestione delle attività di auditing interno, con verifica dei processi aziendali per garantire la conformità alle normative e alle policy aziendali
- Analisi e valutazione dei r

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