Sales Hunter - IT Business Development Financial Services Market

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Sede: Milano, Torino, Padova

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa occasione, si candidi oggi stesso.

Questo ruolo si concentra sulla crescita del mercato, originando, qualificando e chiudendo nuove opportunità di business. Come Hunter, si prospetta e costruirà nuove relazioni con i clienti, porterà nuovi loghi e genererà fatturato collegando le capacità di Avanade con le esigenze dei clienti.

Responsabilità principali

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- Usare le strategie di demand generation per acquisire nuovi clienti, incluse origination e approcci di prospecting.

- Collaborare con partner e alleanze (Microsoft, Accenture e altri partner dell'ecosistema) per portare nuovi loghi entro l'anno fiscale.

- Develop e implementare piani go-to-market per aprire nuovi loghi all'interno di specifici settori industriali.

- Costruire relazioni solide a lungo termine con i decisori chiave per stabilire fiducia e guidare nuove opportunità di business.

- Sfruttare le intelligence di mercato per identificare opportunità di crescita, ottimizzare la posizione e ampliare la presenza di Avanade sul mercato.

- Creare e presentare proposte altamente coinvolgenti e orientate al valore che delineino chiaramente i benefici aziendali dall'adozione di soluzioni Microsoft.

- Coinvolgere gli acquirenti attraverso più canali (contenuto digitale, social media, campagne, email) per creare consapevolezza e generare pipeline.

Qualifiche

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- 5 anni di esperienza in vendite di consulenza IT, con focus su business development e hunting.





- Esperienza in ruolo di vendita diretta.

- Track record comprovato nella vendita di impegni di consulenza su larga scala.

- Conoscenza del settore dei servizi finanziari.

- Forti competenze di origination, qualificazione e prospecting con focus su demand generation.

- Abilità di scoperta, negoziazione e storytelling per coinvolgere i decision makers e soddisfare le esigenze dei clienti.

- Buona comprensione della gestione del pipeline e dei processi di vendita.

Caratteristiche che dimostrano il successo per questo ruolo

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- Master negotiator and relationship builder, capable of engaging and influencing decision makers.

- Naturally curious and discovery-driven, uncovering client needs and turning them into opportunities.

- Strong communication, presentation, and storytelling skills to convey value and build trust.

- Demand generation mindset, with proven origination, prospecting, and lead conversion abilities.

- Resilient and action-oriented, persevering through challenges while maintaining urgency with buyers. xysqume

- Highly adaptive and collaborative, able to navigate multiple cultures, styles, and evolving strategies.

Retribuzione

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- Livello 1 / 2 Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi: € 39.000 to € 54.000

- Quadro del Contratto Collettivo Nazionale per i dipendenti da aziende del terziario, distribuzione e servizi e la fascia di retribuzione base prevista è compresa tra €47.500 e €65.500

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