HR Manager Industria Manifatturiera: Leadership e Sviluppo

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TALENTO Executive S.r.l.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
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Il ruolo guida l'area HR, allineando politiche di gestione delle persone con le esigenze di business e contribuendo al miglioramento continuo. xysqume

La risorsa avrà responsabilità su relazioni industriali, sviluppo team HR, policy HR, onboarding, formazione e talent management, con una resistente focalizzazione sui KPI e sulla conformità normativa.
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