Store Manager - Noventa Outlet

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7fb0kf

La robusto identità, uno stile altamente personale e la qualità indiscussa sono i valori che identificano Luisa Spagnoli. E' un mondo che utilizza un linguaggio legato alla ricercatezza, alla raffinatezza, al gusto e alla contemporaneità. Tessuti e filati sono selezionati per garantire ad ogni capo la massima ricercatezza e, uniti all'utilizzo di tecnologie all'avanguardia e a un attento controllo di tutte le fasi di lavorazione, assicurano quell'importante vantaggio competitivo proprio dell'italian style. La Store Manager Luisa Spagnoli incarna lo stile e i valori del Brand.

Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Le attività principali del ruolo sono:

- Gestire e motivare un team di venditrici esperte, con l'esempio e con azioni di formazione mirata;
- Assicurare l'eccellenza nella customer experience;

- Mettere in campo azioni di clienteling attivo;
- Fidelizzare i clienti;
- Garantire che tutte le attività in store vengano svolte, secondo policy aziendale.

La Store Manager Luisa Spagnoli è una persona energica,



positiva e dinamica e con una forte propensione allacustomer experience. Versatilità e proattività, predisposizione al lavoro in team e spiccate doti organizzative sono le qualità che la caratterizzano, oltre a una forte ledership basata sull'esempio. xysqume

Sei la persona che stiamo cercando se sei:

- Esperta nella gestione di team di 3/4 persone
- Focalizzata nel raggiungimento degli obiettivi di business
- Proattiva e dotata nel "problem solving"
- Dinamica e flessibile
- Data oriented, ovveroconosci i principali KPIs nel retail e sei in grado di mettere in campo azioni mirate per gestire il cambiamento
- Empatica e raffinata

Completano il profilo una cultura superiore e la buona conoscenza di almeno una lingua straniera, di preferenza l'inglese.

Offriamo:

- 1°Livello del CCNL Commercio + incentivi sulle vendite al raggiungimento degli OBJ
- Formazione Continua

Nella fase di Onboarding è prevista un percorso di formazione strutturato presso un Training Store della catena (Milano,Torino)

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7fb0kf