Referente di Punto vendita/Store Manager – L'AQUILA

15 ago - Italia
Pepco Italy

PEPCO CRESCE... CRESCI CON PEPCO!
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Chi siamo:

Pepco è uno dei principali retailer in Europa di abbigliamento per bambini e articoli per la casa a prezzi low cost. Siamo presenti in 18 Paesi e contiamo più di 200 negozi in Italia.

In Pepco offriamo prodotti di qualità a prezzi imbattibili, crediamo nel talento e nella crescita delle persone, e offriamo un ambiente dinamico, inclusivo e ricco di opportunità.

Unisciti al nostro team in Italia e scopri cosa significa lavorare in un’azienda che mette le persone al centro.

Per il nostro store di L'AQUILA, siamo alla ricerca di un/a Referente di Punto Vendita (Store Manager).

Il Referente di Punto Vendita ha le seguenti responsabilità:

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- Pianificazione del lavoro e degli orari

- Gestione e sviluppo del team

- Monitoraggio dei principali

- KPI aziendali

- Gestione magazzino, ricezione merce e riassortimento

- Assicurare la soddisfazione dei clienti

- Supervisione di standard di sicurezza

- Preparazione e organizzazione dell’inventario





Questa posizione è perfetta per te se:

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- Sei in possesso di diploma di Scuola Secondaria o qualifica professionale

- Hai esperienza di almeno 2 anni come Referente di Negozio/Store Manager nel mondo del retail o della GDO

- Possiedi un forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettiviHai attitudine al lavoro in squadra e capacità di leadership

- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare la suite office (Outlook, Excel, Word, Sharepoint)

- Completano il profilo proattività, flessibilità ed entusiasmo! xysqume

Cosa offriamo:

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- Contratto a tempo determinato 12 mesi inquadrato nel CCNL Commercio, con possibilità di stabilizzazione in azienda

- Percorso di formazione strutturato

- Team giovane, aperto e orientato alla crescita

- Area social per pause pranzo confortevoli

- Sconto dedicato ai dipendenti da utilizzare nei nostri stores

- Opportunità di crescita

- Programma di supporto gratuito e anonimo (assistenza legale, fiscale e psicologica) anche per familiari

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