ACCOUNT MANAGER AUSTRIA + GERMANIA

15 ago - Bolzano
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Mondialtex srl, azienda specializzata nel settore tessile per la produzione di abbigliamento professionale con sede a Verona, seleziona n. 1 ACCOUNT MANAGER AUSTRIA + GERMANIA
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
da inserire nel proprio organico.
Descrizione
Gestione portafoglio clienti via telefono ed e-mail;
Redazione offerte commerciali
Generare concrete opportunità commerciali;
Individuare nuovi potenziali clienti e definire il target di riferimento;
Chiudere contratti
Disponibilità a viaggiare nei territori Austria e Germania
Requisti richiesti per lo svolgimento del ruolo:
Ottima conoscenza della lingua tedesca
Conoscenza della lingua italiana
Buone doti comunicative e relazionali;
Conoscenza del pacchetto Office e Windows;
Utilizzo softwares applicativi commerciali;
Esperienza pregressa nei servizi Commerciali B2B;
Forte Etica professionale e passione per il ruolo
Un mindset intraprendente e orientato all’obiettivo
Precisione, affidabilità e riservatezza;
Requisiti preferenziali:




Esperienza sales Account B2B da 3 anni (obbligatorio)
Residenza o domicilio in territori limitrofi ai confini oppure in Austria o Germania
Tipo di assunzione:
Contratto tempo determinato a scopo inserimento in organico a tempo indeterminato
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì
CCNL: Piccola Media Industria tessile e abbigliamento
RAL min:
31.200,00 + trattamento variabile al raggiungimento di obiettivi
Retribuzione supplementare
Luogo di lavoro: Austria xysqume e Germania
Auto aziendale
Tablet con applicativo dedicato
Sim telefonica aziendale
Incentivi e rimborso spese documentate
Piano welfare aziendale:
Assistenza sanitaria integrativa
Il trattamento dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento Privacy UE 679/2016 GDPR.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/ 03.
#J-18808-Ljbffr

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