Area Manager Food and Beverage - Toscana | Bontal Commerciale SpA

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Posizione
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente occasione, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
RESPONSABILITÀ ED ATTIVITÀ CHIAVE
Talent Acquisition & Management (HR Sales)
Recruitment:
Gestione integrale del funnel di selezione (pubblicazione annunci, screening, colloqui) per l'individuazione di nuovi talenti.
Onboarding:
Progettazione e implementazione di percorsi di inserimento efficaci, monitorandone la relativa curva di apprendimento.
Cultura Aziendale:
Agire come Ambassador, trasmettendo ai nuovi agenti la mission, i valori, le strategie, l’organigramma e le procedure Bontal.
2. Sviluppo Commerciale & Field Coaching
Formazione sul campo:
Affiancamento costante delle risorse per sviluppare le competenze di vendita richieste e assicurare l’adozione delle Best Practice aziendali. xysqume
Sales Management:
Gestione del processo di vendita in tutte le sue fasi, garantendo una solida conoscenza del prodotto e del mercato Ho.Re.Ca.
Monitoraggio:
Analisi economico-finanziaria dei dati di vendita d’area e monitoraggio dei progressi della rete tramite KPI specifici.
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