Per realtà leader operante nel settore retail, siamo alla ricerca di una figura di Marketing Manager da inserire all'interno di un contesto strutturato e dinamico.
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Dettagli sul cliente
Realtà leader operante nel settore retail.
Descrizione
Sviluppo e implementazione del piano marketing annuale.
Coordinamento delle campagne di comunicazione e promozione sul territorio.
Supervisione delle attività di digital marketing, eventi, PR e partnership locali.
Gestione e sviluppo di un team di 2 risorse.
Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire l'efficace esecuzione delle iniziative marketing.
Monitoraggio dei KPI, gestione del budget e analisi delle performance delle attività.
Profilo del Candidato
Almeno 5/8 anni di esperienza in ruoli marketing, preferibilmente maturata in contesti retail, Fashion, shopping destination, centri commerciali o strutture assimilabili.
Esperienza nella gestione e coordinamento di team.
Approccio pragmatico unito a visione strategica.
Competenze consolidate in marketing territoriale, organizzazione eventi e gestione di stakeholder multipli.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Attitudine a operare in contesti dinamici e orientati ai risultati.
offerta di lavoro
Contratto di lavoro indeterminato con una retribuzione compresa tra 60.000 e 70.000 euro annui.
Parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
Possibilità di ricoprire un ruolo chiave all'interno di un'importante realtà retail.
Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Desired Skills and Experience
Per realtà leader operante nel settore retail,

siamo alla ricerca di una figura di Marketing Manager da inserire all'interno di un contesto strutturato e dinamico.
Dettagli sul cliente
Realtà leader operante nel settore retail.
Descrizione
Sviluppo e implementazione del piano marketing annuale.
Coordinamento delle campagne di comunicazione e promozione sul territorio.
Supervisione delle attività di digital marketing, eventi, PR e partnership locali.
Gestione e sviluppo di un team di 2 risorse.
Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire l'efficace esecuzione delle iniziative marketing.
Monitoraggio dei KPI, gestione del budget e analisi delle performance delle attività.
Profilo del Candidato
Almeno 5/8 anni di esperienza in ruoli marketing, preferibilmente maturata in contesti retail, Fashion, shopping destination, centri commerciali o strutture assimilabili.
Esperienza nella gestione e coordinamento di team.
Approccio pragmatico unito a visione strategica.
Competenze consolidate in marketing territoriale, organizzazione eventi e gestione di stakeholder multipli.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Attitudine a operare in contesti dinamici e orientati ai risultati.
offerta di lavoro
Contratto di lavoro indeterminato con una retribuzione compresa tra 60.000 e 70.000 euro annui.
Parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
Opportunità di ricoprire un ruolo chiave all'interno di un'importante realtà retail.
Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità),

la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Desired Skills and Experience
Per realtà leader operante nel settore retail, siamo alla ricerca di una figura di Marketing Manager da inserire all'interno di un contesto strutturato e dinamico.
RESPONSABILITA'
Sviluppo e implementazione del piano marketing annuale.
Coordinamento delle campagne di comunicazione e promozione sul territorio.
Supervisione delle attività di digital marketing, eventi, PR e partnership locali.
Gestione e sviluppo di un team di 2 risorse.
Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire l'efficace esecuzione delle iniziative marketing.
Monitoraggio dei KPI, gestione del budget e analisi delle performance delle attività.
IL CANDIDATO DI SUCCESSO:
Almeno 5/8 anni di esperienza in ruoli marketing, preferibilmente maturata in contesti retail, Fashion, shopping destination, centri commerciali o strutture assimilabili.
Esperienza nella gestione e coordinamento di team.
Approccio pragmatico unito a visione strategica.
Competenze consolidate in marketing territoriale, organizzazione eventi e gestione di stakeholder multipli.
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Attitudine a operare in contesti dinamici e orientati ai risultati.
SI OFFRE:
Contratto di lavoro indeterminato con una retribuzione compresa tra 60.000 e 70.000 euro annui.
Parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.
Opportunità di ricoprire un ruolo chiave all'interno di un'rilevante realtà retail.
Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale. xysqume
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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