ALLIEVO/A RESPONSABILE SUPERMERCATO FT
Pubblicato il 15-08-2026 - Adecco Selezione in Monza
Siamo alla ricerca dei futuri Responsabili di Reparto di una realtà leader nel settore GDO.
Adecco seleziona Allievi/e Responsabili di Reparto per un percorso di crescita verso ruoli di coordinamento e responsabilità.
Cerchiamo persone dinamiche, ambiziose e pronte a fare il passo successivo nella propria carriera.
Cosa farai?
- Gestione e rifornimento dei prodotti in reparto
- Assistenza e supporto alla clientela
- Controllo degli standard di qualità e sicurezza
- Attività operative all'interno del punto vendita e dei reparti assegnati
- Affiancamento ai Responsabili nelle attività organizzative e gestionali
Il percorso di crescita
- Attraverso formazione e affiancamento on the job, svilupperai competenze organizzative e gestionali.
- Con la crescita nel ruolo, sarai coinvolto/a nell'analisi dei dati di vendita, nella gestione degli ordini, nell'organizzazione delle attività di reparto e nel coordinamento delle risorse.
Chi cerchiamo?
- Hai maturato esperienza nella GDO, nel retail o nella vendita
- Hai voglia di crescere e assumere maggiori responsabilità
- Ti piace lavorare sul campo e raggiungere obiettivi sfidanti
- Esperienze di coordinamento o gestione di persone rappresentano un plus
- Sei disponibile a lavorare Full Time su turni, anche nel weekend
Cosa offriamo?
- Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete prospettive di inserimento
- Percorso strutturato di formazione e sviluppo professionale
- Opportunità di crescita verso ruoli di responsabilità
- Full Time su turni (6 giorni su 7, fascia oraria 6:00-21:00)
- 4° livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata
- RAL compresa tra € 24.972 e € 25.132
Data inizio prevista: 04/09/2026
Categoria Competente: GDO / Retail / Commessi / Scaffalisti
Città: Monza (Monza E Della Brianza)
Disponibilità oraria
- Full Time
CCNL: Distribuzione Moderna Organizzata
Livello: 4
Retribuzione: 25000/Annuale
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/