Technical Specialist

15 ago - Verona
Adecco Talent Attraction

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Con orgoglio possiamo dire di essere uno dei principali centri servizi europei, specializzati nella fornitura di elementi prelavorati in acciaio, componenti e sistemi strutturali per la realizzazione di costruzioni.

Da sempre lavoriamo nell’ottica di essere un partner affidabile per i nostri fornitori che operano nella realizzazione di opere con struttura metallica, offrendo competenza e qualità senza compromessi.

La nostra presenza è radicata su ben 5 sedi produttive sul territorio nazionale: Mozzecane (VR), Campoformido (UD), Monteprandone (AP), Rivoli (TO) e Crema (CR).

Responsabilità

Posizione

Cosa farai?

Per la sede di Mozzecane Ti occuperai dello sviluppo tecnico e documentale delle richieste di offerta e successivamente della gestione documentale delle commesse acquisite, relativamente a commesse speciali che richiedono lavorazioni da parte di terzisti.

Nello specifico ti occuperai di:
- Analisi della documentazione tecnica di commessa;
- Valutazione tecnica e di fattibilità della commessa;




- Analisi di eventuali criticità tecnico o costruttive;
- Proposta di soluzioni migliorative atte a ridurre le complessità costruttive e/o i costi produttivi;
- Gestione risorse esterne;

Skill e Professionalità

Requisiti

Chi stiamo cercando?
- Esperienza in ambito di un ufficio tecnico metalmeccanico
- Background tecnico
- Preferibile provenienza dal settore siderurgico
- ...Voglia di mettersi in gioco

Agevolazioni

Altre informazioni

Cosa troverai ?
- Inserimento in un contesto dinamico e orientato all’innovazione
- Opportunità di crescita attraverso percorsi di formazione trasversale
- Contesto di lavoro collaborativo e stimolante
- Applicazione del CCNL Metalmeccanico
- RAL prevista: 30000 - 33000

La fascia retributiva è comprensiva di accordo di secondo livello del valore indicativo di 4.000 € lordi annui

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003

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